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Jumat, 05 Desember 2014

Download PDF Schwierige Personalgespräche (mit CD-ROM). Die besten Vorgehensweisen - mit Dialogbeispielen, by Franz Hölzl Nadja Raslan

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Halten Sie nach vorne bewegen, um zu sehen, was Sie mehr tun können. Noch haben kein Konzept? Wir beide stellen Sie sicher, dass jeder Mensch andere Mittel und Qualität in läuft ihr Leben hat. Allerdings wird das Ziel nicht im Allgemeinen als das gleiche sein. Viele müssen die brandneuen Dialoge zu erhalten, die Anerkennung zu bekommen. Allerdings Details der Bereitstellung, wird es auf den Quellen beschränken. Auf diese Weise kann die falsche Vorstellung System bieten für die Kommunikation.

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Über den Autor und weitere Mitwirkende

Franz Hölzl war in leitenden Positionen im Bankensektor tätig und ist heute Berater und Trainer der Haufe Akademie Inhouse mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation und Team. Nadja Raslan ist Geschäftsführerin von RaslanTraining und selbstständig als Beraterin und Trainerin tätig. Sie studierte Betriebswirtschaft mit dem Fokus Personal, Betriebspsychologie und Steuern. Ihre Kernkompetenzen liegen bei den Themen Führung, Kommunikation, Konflikt und Team. Als Lehrtrainerin bildet sie Systemische Coaches und Berater aus.

Produktinformation

Broschiert: 192 Seiten

Verlag: Haufe-Lexware; Auflage: 1., (7. März 2006)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3448068721

ISBN-13: 978-3448068726

Größe und/oder Gewicht:

14,9 x 2 x 21,3 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

5.0 von 5 Sternen

2 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 1.246.193 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Gesprächsführung ist Trainingssache + sicherer "Roter Gesprächsfaden".In diesem Buch ist beides gut abgebildet. Man merkt, dass hier eine Beraterin/ Trainerin aus der Praxis für die Praxis schreibt. Wer bisher viele Bücher über Kommunikationsmodelle gelesen und deren Transfer in konkrete Situationen vermisst hat ist hier gernau richtig.Die Autorin glidert die Gesprächsanlässe übersichtlich auf und grenzt diese inhaltlich sehr schön gegenseitig ab. Vor allem die Gesprächsleitfäden und Checklisten bringen schnell den ersten Schritt in Richtung gute Vorbereitung. Die konkreten Tipps und Beispiele für das live Gespräch runden das Buch ab.ein guter Leitfaden für die Praxisschöne GrüßeBernd EidelLtg. Personal- & Organisationsentwicklung

Kommunikation ist heute wichtiger den je.In sehr anschaulicher und informativer weise bekommt der Leser Einblicke in die wichtige Vorbereitung und gute Durchführung von Personalgesprächen.Mit dem wichtigste Gut "Mensch" im Unternehmen umzugehen, diesen zu führen, ihm Feedback zu geben oder in schwierigen Situationen zu begleiten wird in diesem Buch in theoretischer und an vielen praktischen Beispielen erläutert.

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